Wir stellen vor: unsere neuen Auszubildenden

Ausbildung hat bei STÖGER AUTOMATION Tradition. Seit 20 Jahren bildet das Unternehmen Auszubildende aus. Inhaber Lorenz Stöger sieht es als seine unternehmerische Pflicht, Jugendlichen die Chance auf eine gute Ausbildung zu geben und scheut auch den zusätzlichen Aufwand für das Unternehmen nicht. „Schließlich haben beide Seiten was davon. Die Jugendlichen lernen einen Beruf mit Zukunft und haben bei guten Leistungen die Aussicht auf eine Übernahme nach Ausbildungsende. Und wir können unsere zukünftigen Mitarbeiter gründlich auf ihre Aufgaben vorbereiten.“

Zum Ausbildungsstart am 01. September wurden vier Ausbildungsplätze besetzt: Michael Köferler, 16 lernt den Beruf des Industriemechanikers, Maximilian Springer,18 wird zum Elektroniker für Automatisierungstechnik ausgebildet und Stefan Kaas, 18 macht eine Ausbildung zum technischen Produktdesigner. Mit Nor Al Deen Al Methiab hat STÖGER AUTOMATION zum ersten Mal einen Flüchtling aus Syrien eingestellt. Der 19jährige beginnt ebenfalls eine Ausbildung zum Industriemechaniker. Die Betreuung der Azubis übernimmt Industriemeister Martin Stöger, der ebenfalls im Familienunternehmen arbeitet. „Die behördlichen Hürden sind nicht so hoch wie manch einer meint. Auch die Sprachkenntnisse sind überhaupt kein Problem, bei uns lernt er gleich noch bayerisch“ sagt er mit einem Augenzwinkern. „Wir wünschen unseren 4 Auszubildenden einen guten Start und eine erfolgreiche Lehrzeit.“

v.l.n.r.: Michael Köferler, Al Methiab Nor Al Deen, Martin Stöger, Maximilian Springer, Stefan Kaas